Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, menyampaikan hal itu saat membuka Sosialisasi Manajemen Talenta di Kantor Wali Kota Batam, Selasa (13/1/2026).
Amsakar menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar urusan administrasi, melainkan strategi untuk menempatkan ASN sesuai kompetensi dan tanggung jawabnya.
“Kalau penempatannya tepat, kinerja organisasi akan ikut bergerak lebih cepat,” ujarnya.
Minta ASN Fokus Bekerja
Amsakar juga meminta seluruh ASN Kota Batam menjaga kesamaan arah kerja dan fokus pada pelayanan masyarakat. Ia menegaskan bahwa birokrasi harus berjalan profesional dan tidak terpengaruh kepentingan politik praktis.
Ia menyebut kinerja ASN sudah terlihat dari capaian pertumbuhan ekonomi Batam yang mencapai 6,8 hingga 6,9 persen, realisasi investasi Rp54,74 triliun, serta IPM Batam 83,8 yang tertinggi di Kepri.
Sementara itu, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menegaskan bahwa manajemen talenta harus mendukung Asta Cita nasional dan dilengkapi kontrak kinerja yang jelas serta terukur.(lin)
