Batamramah.com, JAKARTA – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraup penghargaan Lestari Award 2026 untuk kategori Talent Management. Apresiasi ini diraih berkat inisiatif People Development Plan bertajuk “Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup”.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI, Agus Harimurti Yudhoyono. Penghargaan ini menjadi bentuk pengakuan atas komitmen Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan SDM terintegrasi guna mencetak pemimpin digital yang siap mendukung transformasi bisnis berkelanjutan.
Lestari Award merupakan ajang apresiasi terhadap praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) yang inovatif dan berdampak. Ajang ini bertujuan mendorong sinergi antara dunia usaha, pemerintah, akademisi, dan masyarakat dalam mengakselerasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Penilaian tahun ini mencakup 14 kategori yang diuji secara ketat oleh 12 juri independen dari berbagai lintas sektor keberlanjutan.
Melalui People Development Plan, TelkomGroup merancang strategi kapabilitas SDM yang adaptif terhadap dinamika industri digital. Program ini mengintegrasikan peningkatan kompetensi, coaching and mentoring, experiential learning, riset, pemanfaatan platform pembelajaran digital, hingga assessment.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan bahwa kesiapan organisasi di masa depan berakar dari ruang bertumbuh yang diberikan kepada para karyawan.
“Membangun organisasi masa depan dimulai dengan memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar dan mengambil peran menciptakan dampak bisnis. Inilah arah utama yang kami wujudkan melalui People Development Plan,” ujar Willy.
Inisiatif People Development Plan dirancang oleh unit Talent Management Policy serta dioperasikan berkolaborasi dengan Telkom Corporate University Center (TCUC) dan Assessment Corporate University (ACI). Program ini berfokus pada domain strategis TelkomGroup, mulai dari layanan B2C, B2B, infrastruktur digital, hingga penguatan kapabilitas kepemimpinan.
SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menambahkan bahwa penghargaan ini membuktikan konsistensi perusahaan dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai fondasi keberlanjutan.
“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan lewat inovasi teknologi atau pengelolaan lingkungan, tetapi juga investasi pada manusia. Ekosistem ini menyiapkan karyawan yang adaptif dan berdaya saing. Capaian ini memotivasi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan,” tutur Reza.
Pencapaian ini sekaligus memperkokoh pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia. Atas kemenangan ini, Telkom berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang kategori lainnya untuk mewakili Indonesia di kancah internasional.
